Las mujeres sindicalizadas marchamos el 8M 2022
Mujeres Sindicalizadas de Tandil, agrupación en la que participamos desde ADUNCe, marchamos junto compañeras y compañeres exigiendo nuevamente por el respeto y cumplimiento de nuestros derechos y de nuestras condiciones laborales.
En el marco del Día Internacional de la Mujer trabajadora, y VI Paro Internacional Feminista, miles de mujeres y disidencias llenamos las calles de cada plaza en nuestro país. En Tandil participamos organizaciones sociales, políticas, educativas y colectivos feministas, en una marcha histórica que confirmó que los feminismos están más vigentes que nunca.
La multitudinaria columna cerro el trayecto frente al Palacio Municipal, donde se dio lectura al comunicado en el que se expresaron las principales reivindicaciones que formaron parte del 8M de este año:
La jerarquización de la Dirección de políticas de género y diversidades, a través de fortalecimiento con mayores recursos, y capacitaciones permanentes a los equipos.
Pleno cumplimiento de la Ley Micaela con presupuesto acorde para concretarlo con la celeridad que requiere capacitar a toda la planta de trabajadores municipales.
Exigimos que las 7 instituciones de primera infancia municipal se incorporen al sistema educativo provincial, garantizando los derechos de niñes, padres, y docentes enmarcados en las leyes nacional y provincial de educación, que garantiza la Dirección General de Cultura y Educación.
Políticas de fortalecimiento de los proyectos productivos de mujeres y LGBT
Paridad efectiva en los espacios de responsabilidad política de la ciudad
Programas de formación profesional y empleo con perspectiva de género. Que incluyan espacios de cuidado. Y que no se asiente sobre concursos y competencias entre mujeres sino sobre la garantía del derecho de todas y todes.
La jerarquización y autonomía de la Dirección de políticas de género y diversidad sexual que actualmente depende de la Secretaría de Desarrollo Social.
Exigimos la creación de un Plan de Acceso a la vivienda que atienda la situación de emergencia habitacional que presentan las mujeres y disidencias.
Exigimos la necesidad de una decisión política para ampliar la planta de profesionales y equipos que intervienen en Salud mental y exigimos la formación en perspectiva de género y derechos humanos que tales situaciones requieren.
Exigimos la implementación del Protocolo de actuación para prevención, sanción, erradicación de situaciones de violencia de género, acoso y discriminación por identidad de género u orientación sexual en el ámbito laboral municipal, que ya entró en vigencia (en el marco de lo que establece la paritaria).
Exigimos que el pedido de informe presentado en noviembre del 2021 sobre Acceso a la información pública nos permita obtener datos de la Dirección de políticas de Género sobre cupo laboral trans.
-Acceso a la información de la Unidad de Transversalización de Género. Cuáles son los objetivos, cuál es el área responsable de la planificación y ejecución, qué personal está asignado a la misma.
Los programas ASISTAN y ACCEDER deben ejecutarse de manera efectiva: En la apertura de Sesiones Legislativas el Intendente anunció, la profundización del programa ACCEDER en tal sentido exigimos que se tenga en cuenta el patrocinio por delito de familia, para que las mujeres podamos acceder de manera igualitaria al derecho de nuestres hijes a la cuota alimentaria y a desvincularse de nuestras parejas.
